Collegiale consultatie en coaching
'Waar twee wandelen, is er een de leraar', is een oud gezegde. Bij collegiale consultatie roept de consultvrager hulp en advies in van een deskundige collega. De consultvrager kan een volgende keer zelf de consultgever zijn.
Deze werkwijze vraagt om een stevig netwerk in en buiten de organisatie. Daarnaast moeten consultvrager en consultgever zich een aantal gespreksvaardigheden eigen maken die helpen om een goed gestructureerd gesprek te voeren. Op deze wijze kan collegiale consultatie een niet meer weg te denken, relatief eenvoudige en goedkope methodiek worden die gehanteerd wordt naast andere begeleidingsvormen zoals coaching, mentoring en intervisie.
Hendriksen beschrijft in dit praktijkboek mogelijkheden om collegiale consultatie tot systematisch geheel te ontwikkelen. Het boek bevat een groot aantal oefeningen die als een complete training worden aangeboden. Tevens wordt ieder hoofdstuk besloten met een checklist en een aantal voorbeelden. 'Collegiale consultatie' is geschreven voor een breed publiek, profit zowel als non-profit. Trainers en opleiders, managers en staffunctionarissen (bijvoorbeeld in het personeelswerk), coaches, docenten en studenten kunnen hun voordeel doen met deze inzichtelijk en praktisch uitgewerkte methode.
Meer boeken van Jeroen Hendriksen
Actuele boeken van Jeroen Hendriksen
The Agenda
In 'The Agenda' laat Michael Hammer zien hoe bedrijven kunnen bloeien ondanks langzame groei, zware concurrentie en machtige klanten.
Reengineering the Corporation
Deze nieuwe editie van het boek 'Reengineering the Corporation' is aangepast en up-to-date gemaakt voor de nieuwe economie en beschrijft hoe door radicale hervormingen van de processen binnen een bedrijf, organisatie en cultuur een reuzensprong voorwaarts kan maken wat het bereiken van goede resultaten betreft.
Intervisie werkvormen
Intervisie staat de laatste jaren veel in de belangstelling bij het bedrijfsleven, omdat het een effectieve methode blijkt voor deskundigheidsbevordering.
Evolving Practices in Human Resource Management
De aard van werkrelaties zijn sterk aan verandering onderhevig.
Wandelcoaching
Veel handige tips en oefeningen voor wandelcoaching, verpakt in krachtige, enthousiasmerende en inspirerende teksten van een auteur die zijn sporen verdiend heeft op het gebied van coaching.