Begeleid intervisie model
Intervisie is een gestructureerde wijze van collegiale advisering en probleemoplossing. Intervisie is erop gericht in een groep collega's actuele werkproblemen te bespreken en te analyseren. Tevens adviseren de groepsleden elkaar over de oplossing van het probleem. Dit proces verloopt resultaatgericht en er wordt rekening gehouden met de persoonlijke ontwikkeling van ieder groepslid. Er is sprake van een taakgericht leerproces op basis van werkervaringen In dit boek wordt het begeleid intervisie model gepresenteerd. Dat is een werkwijze waarbij onder begeleiding van een ervaringsdeskundige de intervisie in praktijk wordt gebracht. Het boek bouwt voort op het boek 'Intervisie bij werkproblemen' van dezelfde auteur. Op grond van zijn praktijkervaring heeft Hendriksen een model ontwikkeld dat laagdrempelig is en dat ingepast kan worden in organisaties. Deskundigheidsbevordering en personeelsbeleid zijn daarbij sleutelwoorden.
Meer boeken van Jeroen Hendriksen
Actuele boeken van Jeroen Hendriksen
Intervisie werkvormen
Intervisie staat de laatste jaren veel in de belangstelling bij het bedrijfsleven, omdat het een effectieve methode blijkt voor deskundigheidsbevordering.
Evolving Practices in Human Resource Management
De aard van werkrelaties zijn sterk aan verandering onderhevig.
Reengineering the Corporation
Deze nieuwe editie van het boek 'Reengineering the Corporation' is aangepast en up-to-date gemaakt voor de nieuwe economie en beschrijft hoe door radicale hervormingen van de processen binnen een bedrijf, organisatie en cultuur een reuzensprong voorwaarts kan maken wat het bereiken van goede resultaten betreft.
The Agenda
In 'The Agenda' laat Michael Hammer zien hoe bedrijven kunnen bloeien ondanks langzame groei, zware concurrentie en machtige klanten.
Wandelcoaching
Veel handige tips en oefeningen voor wandelcoaching, verpakt in krachtige, enthousiasmerende en inspirerende teksten van een auteur die zijn sporen verdiend heeft op het gebied van coaching.