Alle boeken over Coaching
Mindfulness
In onze drukke levens is weinig tijd om even stil te staan bij jezelf, tijd om iets te doorleven, tijd om even pas op de plaats te maken.
Gelukkig werken
Wie geluk ervaart in het werk is leergieriger, creatiever, productiever, zelfverzekerder en beter bestand tegen veranderingen en stress.
Coachen en teamontwikkeling
In dit boek betogen de auteurs dat teamwerk aan de orde is wanneer de samengebalde inspanning van diverse mensen nodig is om een bepaalde prestatie te leveren.
Oplossingsgericht coachen
Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.
Overdracht en Tegenoverdracht
In 'Overdracht en Tegenoverdracht' worden de begrippen overdracht en tegenoverdracht, oorspronkelijk ontwikkeld door Freud, vertaald naar de alledaagse beroepspraktijk van begeleiders van cliënten.
Te koop AZ - coachen van onzekerheid
'Te koop AZ - coachen van onzekerheid' is het verhaal van een voetbalclub die in nood kwam - een organisatie die moest strijden voor haar bestaan.
Het Groot Coachingsmodellenboek
'Het Groot coachingsmodellenboek' richt zich op werkgerelateerde coachingstrajecten.
Yes! Een crisis
In Beijing kan men niet hockeyen. De hitte, de smog en de luchtvochtigheid maken het zelfs gevaarlijk voor sporters.
Coachend leiderschap
Coachend leiderschap wordt ook wel de brug naar de toekomst genoemd.
Het grote boek over coachend leidinggeven
Er is heel veel geschreven voor coaches, maar voor coachend leidinggevenden (toch echt iets anders) is weinig te vinden.
De kunst van het vragen stellen
We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen.
Coachingskalender 2012 + Audio-cd Coachen in kritieke tijden
Een dagelijkse dosis inspiratie vanuit een breed scala van literatuur, methoden en onderzoeken.
NAAR de top
Ronald Naar geldt als de bekendste Nederlandse bergbeklimmer en expeditieleider.
Gedragspatronen van personen en organisaties
Gedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven.
Combinatie: Coachbox 1 en 2
Coachbox 1
De 'Coachbox 1' bestaat uit 5 cd-roms met 285 werkbladen die u direct kunt gebruiken of kunt aanpassen aan uw eigen coachpraktijk.
Coachingskalender 2011 Scheur je los!
Scheur je los in 2011!
Lastige tijden of niet: juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan de eigen ontwikkeling.
Coachingskalender 2011 + Audio-cd Coachen op competenties
Lastige tijden of niet: Juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan uw eigen ontwikkeling.
Spelen met talenten
Met wie van uw vrienden zou u een maand lang van baan willen ruilen? Als u mocht optreden in een circus, welke act zou u dan willen doen? Welk spreekwoord of gezegde is u op het lijf geschreven? Welk werk lijkt u zo leuk dat u het een week onbetaald zou willen doen?
'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt.
Het teamspel
Ooit aan uw collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat u superman zou laten doen als hij uw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs u uw eigen team zou nomineren? Vast niet.
Je gaat het pas zien als je het doorhebt
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt', is een typische Cruijff-uitdrukking waar u twee keer naar kijkt en dan om moet lachen.
Coachen met een leeg hoofd
Als coach samen met uw coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef, met een resultaatgerichte aanpak die in directe relatie staat tot de werkcontext - dat is de essentie van coachen.
De Management Toolbox - 10 audio-cd's + ManagementT00LB0X boek (gratis)
Het succes van hoorcolleges op audio-cd neemt een hoge vlucht.
Doen wat werkt
'Doen wat werkt' gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen.
Afspreken en aanspreken
In de moderne organisatie vervangt de afspraak het bevel;, of de opdracht, als sturingselement.
HOE-boek voor de coach
Als coach wilt u mensen in beweging krijgen. U wilt ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten.
CoachingWaaier voor managers
Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.
Coachen, en hoe!
‘Coachen, en hoe’ is een beknopt naslagwerk voor iedereen die met coaching aan de slag is of wil.
Kostbaar misverstand
Hebt u ook het gevoel dat training meer moet betekenen dan vijftien deelnemers in een ruimte met een dynamische begeleider? Herkent u de ervaring dat training niet of onvoldoende bijdraagt aan het bereiken van organisatieresultaten? Dat klanten er niet veel van merken als er niemand meer naar training gaat?
Training als een op zichzelf staande gebeurtenis of als een vorm van podiumkunst heeft zijn langste tijd gehad.
Associatiekaarten
De set 'Associatiekaarten' bestaat uit veertig kwaliteitsfoto's over sport, natuur, cultuur, mensen, dieren en wetenschap.
Werkboek teamcoaching
Teamcoaching is anders dan individuele coaching. De overpeinzingen en analyses van een teamcoach betreffen de smaak van de totale groep, het beeld van het geheel, het geluid van het systeem.
Coachen op competentieontwikkeling
Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement.
De Coachingbox - serie van 11 cd's
De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching.
50 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kunt u zien als een ontdekkingsreis.
Hoe-boek voor de trainer
Trainen is een fantastisch vak. Het is altijd anders en dat maakt het boeiend.
Coachen op gedrag en resultaat
Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?
Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig.
Handboek Coachend Leiderschap
Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren.
Help! Ik coach op competenties (C3)
‘Help! Ik coach op competenties’ is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.
Coachen voor Dummies (pocketeditie)
Dus u wilt een gesmeerd lopend bedrijf? Ontdek hoe u werknemers inspireert en resultaten boekt.
Aan de slag met teamcoaching
Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.
Help! Ik coach op competenties (C3)
'Help! Ik coach op competenties' is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.
Het Groot Coachboek
Aandachtig luisteren, spiegelen en vragen stellen.
Het Coachingsmethoden Boek
Dit one-stop-shopping-boek is een must have voor iedere coach, coachee en HR-manager.
Harthorend
Hoe vindt u tijd, rust en ruimte om te luisteren? Wat is luisteren eigenlijk? Wat maakt het zo moeilijk? Hoe gaat u met plezier beter luisteren? En: Wat heeft het luisteren met uw werk te maken? 'Harthorend' geeft heldere antwoorden op deze en andere vragen over luisteren.
Succesvol coachen
Goed coachen is een vaardigheid die een grote mate van begrip en praktijkervaring vereist om een optimaal resultaat te bereiken.
De orka award
Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren.
Het Groot Coachboek
Het aantal coaches neemt hand over hand toe. Ook leidinggevenden en docenten coachen.
Coach jezelf naar succes 2011 Agenda en werkboek
Bijna 50 procent van Nederland heeft goede voornemens voor het nieuwe jaar, maar slechts 8 procent houdt zich daar ook aan.
Aan de slag met teamcoaching
Wie de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van een team wil vergroten moet sturen op de interactie binnen het team.
CoachingWaaier voor managers
Een goede coach lijkt lui en dat is heel lastig voor drukke managers! Deze waaier biedt u een kleurrijk palet met schema's, quickscans, oefeningen, STARRvraagmethode én spiekbriefjes voor de manager als coach die u direct in individuele en teamcoachgesprekken kunt gebruiken.
De 21 geboden van modern leiderschap
Het werk van leiders verandert. In de kenniseconomie is het generaalsmodel niet meer geldig.